Service

サービス紹介

インドネシア特定技能人材と日本企業の間での
円滑な雇用プロセスをサポートします

インドネシア特定技能人材の
採用に特化した
日本最大級の
マッチングプラットフォーム

本サービスは、インドネシア特定技能人材の採用に特化した日本最大級のマッチングプラットフォームです。
インドネシア商工会議所・国家職業資格認証機構とのパートナーシップ締結により
同国にて30以上の大学・訓練校と提携するGoes To Japanプロジェクトと連携して
当分野最大級のデータベースを構築しています

インドネシア特定技能人材の採用に
特化したプラットフォーム

インドネシア商工会議所、
国家職業資格認証機構と、
日本で唯一パートナーシップを締結

それ以外にも30以上の大学・訓練校と提携する日本最大のプラットフォーム(※確認中)

WakuWakuの人材検索データベース WakuWakuの人材検索データベース

WakuWakuの人材検索データベース

私たちのデータベースは、お客様企業が直接候補者を検索して採用できる
ダイレクトリクルーティング機能を提供します。信頼性の高い情報と効率的な検索機能で、
最適な人材を見つけるお手伝いをします。
直接操作する手間をかけたくないお客様には弊社が検索・候補者の面談選定をお手伝いできます。

WakuWakuの人材検索データベース

サービスの特徴

インドネシア商工会議所
公式パートナー

WakuWakuインドネシアは、インドネシア商工会議所(KADIN)および国家職業資格認証機構(BNSP)が公認する日本唯一の人材プラットフォームですので安心してご利用頂けます。
※WakuWakuインドネシアは、ポーターズ株式会社(東京証券取引所グロース市場:5126)が運営しております。

インドネシア商工会議所公式パートナー

圧倒的な提携・人材保有数
による全業種対応

インドネシア商工会議所(KADIN)の所属機関である大学・訓練校からアクセスできる人材総数は数百万人に上ります。日本唯一の人材プラットフォームを介して日本の採用企業様が必要とする人材ニーズにお応えいたします。

圧倒的な提携・人材保有数による全業種対応

HR-tech企業による
効率的な採用プロセス

外国人採用特有の複雑かつ手間のかかる採用プロセスを、HR-tech企業として使いやすく洗練されたプロセスでご提供いたします。

IT企業による効率的な採用プロセス

サービスの流れ

STEP 01

面接設定コンサルティングお申込み

当HPのお問い合わせフォームよりご相談ください。
弊社担当よりご連絡申し上げます。

STEP 02

求人すり合わせ

お打ち合わせにて条件をお伺いし求人票を作成したうえで採用スケジュールを調整いたします。

STEP 03

面接設定コンサルティングのお支払い

伺ったご要望に沿って面接設定を開始しますので、事前 にお支払いのためのご請求書を発行します。

STEP 04

集客/スクリーニング

弊社人材管理システムにて最適な候補者をスクリーニングし、激選された候補者の中から面接枠数に合わせてご推薦いたします。

STEP 05

面接 > 内定/承諾

当日は指定URLにログインいただくのみ。当日の面接運営~入社意思の確認まで弊社にてサポートしてまいります。

STEP 06

サービス利用料(採用成功報酬)のお支払い

採用したい人材に内定を出して承諾を得られた場合、そ の時点で成功報酬のご請求書を発行します。

STEP 07

VISA申請

出入国管理局の規定にそって申請を行っていただきます。必要であれば行政書士のご紹介も可能です。

STEP 08

就業

専属の営業担当が付きますのでお困りごとがあればお気軽にご相談ください。

ご利用料金は、1面接設定コンサルティング+2成功報酬型のサービス利用料のみのシンプルな体系 別途オプションサービスをご用意しておりますので、詳細はご相談ください

料金体系

事前に面接枠購入、また採用に至った場合の成功報酬がございます。
詳しくはお問い合わせください。

項目 価格 備考
基本料金 面接設定
コンサルティング
10万円 / 1名 10名から承ります
サービス利用料
(採用成功報酬)
40万円 / 1名 内定承諾時の
ご請求となります
返金規定 入社前辞退:全額返金
入社1ヵ月以内退職:80%返金
入社3ヵ月以内退職:50%返金
※面接設定コンサルティング費用は含みません