後援：インドネシア商工会議所
KADIN
インドネシア人材プラットフォーム
WakuWakuとは
インドネシアの信頼できる
人材に
アクセスできる
プラットフォーム
特定技能人材を採用したい企業と、日本語・特定スキルを
有する優秀なインドネシア人材を、インドネシア商工会議所と政府支援のもと、
安心・安全なプロセスでマッチングいたします。
ABOUT
現地訪問不要、日本にいながら
多くのインドネシアの
優秀人材と出会えます
初めてのインドネシア人材採用や、特定技能人材の安定的な採用を確保したいという企業様に、豊富な人材層から最適な候補者を厳選してご提供して参ります。
インドネシア人材採用に興味はあるけれど・・
こんな不安や課題
はありませんか？
採用はしたいが
送り出し機関の開拓など
人事の手が回らない
特定技能に興味があるが
どこに相談したらいいか
分からない
言語の問題や
スキルに問題は
ないのだろうか
必要な人員数を
期日までに確保
できるのだろうか
SERVICE
サービスの特徴
インドネシア商工会議所
公式パートナー
WakuWakuインドネシアは、インドネシア商工会議所（KADIN）および国家職業資格認証機構（BNSP）が公認する日本唯一の人材プラットフォームですので安心してご利用頂けます。
※WakuWakuインドネシアは、ポーターズ株式会社（東京証券取引所グロース市場：5126）が運営しております。
圧倒的な提携・人材保有数
による全業種対応
インドネシア商工会議所（KADIN）の所属機関である大学・訓練校からアクセスできる人材総数は数百万人に上ります。日本唯一の人材プラットフォームを介して日本の採用企業様が必要とする人材ニーズにお応えいたします。
HR-tech企業による
効率的な採用プロセス
外国人採用特有の複雑かつ手間のかかる採用プロセスを、HR-tech企業として使いやすく洗練されたプロセスでご提供いたします。
PROJECT
GOES TO JAPAN
PROJECTとの連携
本サービスはインドネシア政府・商工会議所と深い関係を築いている現地の
送り出し機関Goes To Japan Projectとの提携で提供して参ります。
GOES TO JAPAN PROJECTとは？
インドネシアから日本への特定技能人材10万人を送り出すことを掲げ、現地機関によって発足したプロジェクト。
インドネシア商工会議所（KADIN）と密接な連携を取り、所属機関である航空大学・看護大学・教育大学や、米中など向けに数万人規模の送り出し人材を抱える訓練校多数と提携しております。日本の企業にインドネシア人材を提供することを精力的に推進しており、本サービスの人材共有元として重要な役割を担っています。
万全の日本語教育
インドネシアの日本語教育の総本山である国立インドネシア教育大学（UPI）が中心となり、各地で日本語教育プログラムを実施しています。各訓練校にて貴社独自の入社前研修も実施可能です。
スクリーニングによる
有能な候補者
成績、性格、健康等を総合的に判断の上、推薦された人材と面接が可能です。日本語能力試験Ｎ４に合格、特定技能評価試験に既に合格済みの生徒のご紹介も可能です。
借金をさせないクリーンな
採用プロセス
国立インドネシア教育大学を中心とした高校、専門学校の就職支援活動と地方自治体の労働を管轄する部門の職業紹介活動がGoes To Japanを窓口として人材をご提供して参ります。
FLOW
内定までの流れ
STEP
1
お問合せ
まずは、お問い合わせフォームにご入力いただくだけ。
弊社担当がお探しの人材について詳しくヒアリングさせていただきます。特定技能に関するご不安にもお答えいたしますので、ご遠慮なくお問い合わせください。
STEP
2
候補者の選定・面接
ご契約後は面接設定を待つだけ。
弊社にてワンストップで現地とのやりとり、候補者のリストアップから面接設定までを行います。
原則、オンラインにて面接を設定いたします。
STEP
3
内定～入社
面接後、採用したい候補者を弊社にお伝えいただくだけ。
弊社にて入社意思の確認を行います。
内定承諾後は候補者が入社するまでフォローいたします。
PRICE
利用価格
| 項目 | 価格 | 備考 | |
|---|---|---|---|
| 基本料金 | 面接設定 コンサルティング |
10万円 / 1名 | 10名から承ります |
| サービス利用料 （採用成功報酬） |
40万円 / 1名 | 内定承諾時の ご請求となります |
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| 返金規定 | 入社前辞退：全額返金
入社1ヵ月以内退職：80%返金 入社3ヵ月以内退職：50%返金 ※面接設定コンサルティング費用は含みません |
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